STAFF

金融系コンサルティング会社、外資系メーカーにて管理部門(HRGA)を経験。Hiring managerとして採用広報、採用戦略立案に従事。経営層を巻き込み、人事だけでなく会社全体で採用活動を行う仕組みづくりを構築。
2019年にLuceに参画。希望業界へのキャリアパス提案をメインに行なう。

キャリアデザイン事業 ディレクター
丹羽 大規
Daiki Niwa

東京藝術大学声楽科テノール専攻卒業。一橋大学経営学修士コース(MBA)修了。 2015年ベルテクス・パートナーズへコンサルタントとして参画。業務改革のプログラムマネジメントや基幹システムの刷新等コンサルティング活動に従事。 2018年より現職。大学在学中より「音楽家が食べていける社会づくり」に関心を持ち、MBAとコンサルティング事業にて研鑽をつみ、音楽家向けキャリア支援サービス「ストリーデ」を立ち上げた。
音楽活動における専門はイタリア歌曲・日本歌曲。親しみやすい楽曲を本質的な声の魅力で伝えることに主眼を置いた活動を行っている。従来のコンサートホールのみならず、顧客体験の最大化を意識した演奏活動を展開。指導活動しては主に合唱をメインとしており、経営理論や組織論をベースとした合唱団向けの運営のノウハウの提供を行っている。声楽を川上洋司氏に師事。神奈川県出身。

ストリーデの創業と同時期、2018年にLuceに入社。求職者のスカウト業務をメインに、アポイント調整から内定までの進捗管理に加え、Luceの経理と総務を含むバックオフィス全般を兼任。専門性の高いメンバーのサポート役として、多岐にわたる業務を担当。求職者の転職サポートを実施する上で、紹介企業から内定をいただいた際に、求職者とエージェントとしての弊社が一緒になって喜び合える、そんな瞬間にやりがいを感じ日々業務に励む。
業務就業後は1児の母としてワーク・ライフ・バランスの整った生活を実践中。

キャリアデザイン事業
Y.K
Y.K

都内の音楽系大学を首席で卒業後、Luceに入社。多くの音大生が将来のキャリアについて悩んでいるのを目の当たりにし、大学在学中より音楽家の働き方について関心を持ち始める。音楽家が活躍できる社会を目指し、音大生のキャリア支援サービス「ストリーデ」の立ち上げに参画。
Luceでは音大生支援に留まらず、リサーチ業務やドキュメンテーション、イベント企画を担当。新規事業創出にも積極的に参加している。誠実であることを大切に、何事に対しても真摯に向き合うことがモットー。

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